Store dele af Danmark er i øjeblikket sendt hjem for at arbejde, studere og gå i skole pga. udbredelsen af Covid-19. Projektet På Vej Til Arbejde er ingen undtagelse, men selvom vi ressourcekonsulenter nu har fået hjemmekontorer, og vores skønne projektdeltagere er blevet bedt om at blive hjemme, er vi langt fra gået i stå. Vi forsætter med individuelle samtaler, netværksmøder og opstartsmøder – nu bare via telefon og skype. Det er vores indtryk, at det fungerer udmærket at afholde de individuelle samtaler over telefonen, men selvfølgelig ser vi frem til at kunne mødes igen fysisk.

Enkelte har valgt at fortsætte deres praktik, hvis det er forsvarligt i forhold til de udmeldte restriktioner.

I dag var det meningen, at det næste gruppeforløb skulle begynde, men det er vi blevet nødt til at udskyde på ubestemt tid. Holdet ER fyldt op, og vi begynder lige så snart, at landet åbner mere op igen. Deltagerne på holdet vil få besked om ny opstartsdato i god tid.

Tiden hjemme kan være til refleksion, fordybelse og til at drømme. Drømme – store som små – om din fremtid og din hverdag. Drømme giver kraft og energi til at fortsætte med at sætte det ene ben foran det andet – også i tider, som kan være udfordrende og uforudsigelige. Tiden hjemme kan også bare være til at bage en kage, gå en ekstra tur i nærområdet eller ringe til den ven eller veninde, det er længe siden, at du har talt med. Det er helt op til dig.

Foråret ER på vej, og vi glæder os til, vi kan mødes igen.

Mange hilsner fra Nadia, Joane, Casper & Kirja

Læs om projektets foreløbige resultater ved at trykke på nedenstående link.

https://www.apmollerfonde.dk/projekter/naestved-kommune/

Og samtidig et farvel og god vind til Christian, som valgte at skifte spor!

Projekt På vej til arbejde har fået et nyt ansigt.

Kirja blev ansat den 1/8-20, og er allerede rigtig godt i gang med sit arbejde som ressourcekonsulent.

I kan godt glæde jer til at møde Kirja:-)

I denne uge blev der åbnet op for, at vi igen kan mødes og have samtaler. Vi har således været i gang i nogle få dage, og allerede dukker der et ord op, som i stor stil kendetegner borgernes reaktion…

ORDET – omend det ofte forbindes med de fortærskede “10 gode råd til den gode ansøgning” – er ‘omstillingsparathed’.

Vi er fuld af beundring og respekt for det gå-på-mod vi oplever! Der er en vilje til at komme afsted ud af døren og en lyst til at komme i gang igen.

Og så er det bare fedt at ses igen:-)

Tak!

Det er knapt 2 uger siden samfundet blev midlertidigt lukket ned pga. Covid-19. Siden da, er nedlukningen blevet forlænget frem til midt april. Det kan også mærkes i På vej til arbejde; vi kæmper alle for at tilvænne os en ny virkelighed kendetegnet ved oplevelser af “afskårethed”.

Flertallet af vores borgere håndterer situationen med gå-på-mod og sindsro. Det er rørende at være vidne til når i forvejen sårbare mennesker, midt i en global sårbar tid, finder fornyede ressourcer til at gå gennem det uundgåelige. Måske er det naturens lov; at livet går videre alting til trods?

Som på billedet: Rimfrosten finder stadig flygtig nattero i græsset; træer springer stadig ud; solen opvarmer stadig Jorden.

Med de første små spæde skridt ind i dette nye årti, ønsker vi alle vore gode samarbejdspartnere (borgere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner) et lykkebringende nytår!

Samtidig vil vi gerne sige jer tak for året der gik. Tak jeres engagement og vilje til at gøre en forskel!

Vi ser frem til i 2020 at lære nyt, som kan hjælpe os med at hjælpe jer til at opnå jeres mål.

Godt nytår!

Som jobkonsulent i projekt ”På vej til arbejde” deltager jeg i alle netværksmøder med samtlige borgere tilknyttet projektet. Når borgeren er parat til et virksomhedsrettet eller uddannelsesrettet forløb, har jeg fået et dybere kendskab til borgeren og hans/hendes ønsker for en kommende praktik eller uddannelse.

I samarbejde med borgeren og ressourcekonsulenten finder vi en praktik til borgeren.  Dernæst indkalder jeg til et præsentationsmøde på virksomheden, hvor borgeren og virksomheden får mulighed for at afstemme forventninger til hinanden i forbindelse med praktikken. Endelig sørger jeg for at det lovgivnings- og forsikringsmæssige er på plads inden praktikstart.

Slutteligt udarbejdes et praktikoplæg så virksomhed, borger, ressourcekonsulent og sagsbehandler – alle ved hvad målet med praktikken er. Herefter overtager ressourcekonsulenten og laver opfølgninger i praktikken.

Min rolle i projektet er at være den, som sidder med den store viden omkring arbejdsmarkedet og uddannelse. Jeg sparrer med ressourcekonsulent og borger ift. arbejdsmarkedet, ordinære timer, kombinationsmuligheder på arbejdsmarkedet, 225 timers reglen m.m.

Jeg har igennem 4 år har været ansat som jobkonsulent hos Næstved Ressource Center (NRC), der er en del af Næstved kommunes Center for Arbejdsmarked (CAM). Jeg kommer fra rekrutterings branchen hvor og  har været igennem 21 år.

Elisabeth, jobkonsulent i ”På vej til arbejde”

Tryk herunder, hvis du vil læse Fondens artikel om På vej til arbejde:

https://www.apmollerfonde.dk/projekter/naestved-kommune/

Du kan også trykke dig direkte til VIVE´s midtvejsvejsevaluering:

https://www.apmollerfonde.dk/media/3815/midtvejsevaluering_paa-vej-til-arbejde.pdf

God læselyst:-)